同僚との関係が終わったときにすべきこと

オフィスの解散に対処する方法を疑問に思う？同僚との関係が終わったときに、これらの8つの服用してはいけないことを使用して、優雅に癒して立ち去ってください。!

時々、あなたがこのような何かから敬遠しようとするのと同じくらい、それは必然的に起こります.

あなたは、会議のテーブルの上またはランチルームの上に2つの目を閉じて、あなたはこっそり自己紹介をします、そしてあなたは毎日コーヒーを飲み始めます.

数週間後、これは夜に外出することにつながります、そしてあなたがそれを知る前に、同僚とのあなたの関係は始まっています.

あなたの上司と同僚は驚くほど受け入れています*または、関係を秘密にしておくことに成功しています*.

そして、どれだけ仕事を楽しんでも楽しんでいなくても、毎週の仕事を楽しみにしているのです。.

あなたは休憩室でキスを盗んでとても幸せなので、あなたはおそらくうまくいかないかもしれないことについて多くのことを考えないでください.

それにもかかわらず、運命的な一日、あなたが考えることについて多くの時間を費やしていないものは実際に発生します。そして何らかの理由であなたは解散します.

たぶん、あなたは愚かな何かをめぐる争いを起こし、それが大きな戦いになり、そして結局あなたの関係の終焉につながったのかもしれません。おそらく以前は友好的な同僚があなたの2人についておしゃべりを始めていました、そしてあなたの1人はもうそれを取ることができませんでした。別の同僚があなたのパートナーに自分自身を投げさえしたかもしれません、そして残念なことに、彼らは往復しました.

それにもかかわらず、関係の終わりの本当の理由は事実上無関係です。あなたが荒廃しているという事実は変わりません、あなたはこれまでにあなたの職場に再び入るという考えを恐れています、そしてさらに世界中の中途で仕事に応募することを考えさえしました.

同僚との関係が終わったときにすべきこと

同僚との関係の喪失に対処することは、肌の厚さに関係なく、常に困難ですが、実際には不可能ではありません。.

あなたは、あなたの前にいる他の多くの人と同じように、あなたの仕事とあなたの尊厳を損なうことなくこの種の崩壊を乗り切ることができます。特定の状況では、自分の行動に注意を払う必要があるので、以前のパートナーがボタンをどれだけ押しても、会社全体へのサイコエクスのようには見えません。静かに内側に夢中になりながら完全に健全*.

あなたが心に留めておかなければならない8つの大きいdosといけないこと

ここにあなたが同僚との関係の最近の終わりにうまく対処したいならあなたが覚えておかなければならない8つの非常に重要なdosといけないことがあります.

＃1自分のものをすべて返す

特に、あなたが同僚とかなりの時間関係を築いていたとしたら、あなたは彼らのことをいくつか持っている一方で、彼らのものを持っている可能性があります。解散後は、たとえ二人が主張していたとしても、あるいはあなたがダンピングをした人であっても、あなたは同僚の持ち物をすぐに返すべきです。.

あなたは持ち物を配達するためにプライベートで会う時間と場所を手配するべきです - これはあなたの元もあなたのものを返すように励ますでしょう.

劇的な感情の表情で机の上に投げつけたり、車の上に乗せて運転したり、このような未熟な行動をしないでください。あなたは自分自身をプロセスの中でばかげて見えるようにしながら、あなたのexをちょっと見逃してしまうでしょう.

＃2あなたの距離を保ちます

あなたが働いている誰かとの分裂を経験した後、あなたは彼らにもいくらかのスペースを与えるだけでなく、あなた自身のためにもスペースを取る必要があります。いくつかの新しいランチとコーヒーの仲間を見つけて、彼らが関わっていると知っている委員会やプロジェクトに志願しないでください。.

彼らが何をしているのかを見つけるために彼らに電話をかけたり電子メールを送ったりしないでください。そして何よりも彼らを偵察したり、他の同僚に参加させたりしないでください。たとえあなたがあなた自身のところへ行く途中で彼らの窓口のオフィスを通り抜けなければならないとしても、あなたの目を避け、そしてのぞき込みたいという衝動に抵抗しなさい.

かなりの量の肉体的および感情的な距離があなたとの間にあることを確認するならば、あなたは結局再びちょうど同僚として快適に機能することができるでしょう.

＃3プロとしての態度を保つ

あなたが自発的にそうしなくても、あなたはある時点であなたの元と再び働くことを強いられるでしょう。おそらく、あなたは自分の2人が解散することを知る前に特定のプロジェクトにコミットしたか、あるいはあなたが仕事を続けるために彼らが関与している特定の任務を手助けしなければならないでしょう。.

仕事上の理由でコミュニケーションをとる必要がある場合は、特に他人の前で、専門的な態度を保つように注意してください。彼らの外見、性格の癖、または他の属性について賢明な判断をしないでください。また、他の同僚の仕事ほど批判しないでください。.

関係の間に起こったこと、特に寝室で起こったことを決して起こしてはいけません。あなたがチームの任務を完了することになっている間にあなたの前の関係を写真にドラッグすることはあなたがあなたの元と公然と邪魔してあなたのチームの残りをいらいらさせる原因となるでしょう。.

＃4解散の詳細は自分で決めておく

職場からのあなたの男性または女性とのあなたの解散に続いて、あなたはおそらくあなたの他の同僚の何人かにあなたの内臓をこぼしたくなるでしょう。あなたの元あなたがあなたを捨てたのなら、あなたは彼らの恐ろしい、惑わされていない人物についてあなたのコホートを記入する気がするかもしれません、あるいはあなたがそれらを捨てたなら、あなたは彼ら自身を捨てるためにした。しかし、同僚にあなたとあなたの元はもうカップルではないと言っても、関係の終わりについて共有する詳細の量を最小限に抑える必要があります。.

分裂についての継続的な進行はあなたが非専門的に見えるようにするだけでなく、あなたの元はあなたがそれらについて話していると聞いて、あなたも話を始めます。二人ともおしゃべりで幼稚なように見えますが、最悪のシナリオでは、大多数の人があなたの元の側を取ることになり、職場の社会的場面の中であなたはやや見捨てられているように見えます。 [本当の告白：私の（同僚の）元の復讐 - 私の元の噂がどのように私を台無しにしたのか！]

＃5すぐに職場で他の人とデートし始めないでください

リバウンドリレーションシップを持つことが人に良いことをもたらすことはめったにありませんが、同僚と別れた後に、他の同僚とリバウンドリレーションシップを持つことにした場合、これはさらに悪化します。.

あなたは孤独のためにこれをやるか、あなたがまだあなたの元の顔の中で他の誰かによって魅力的であるとわかっているという事実をこすることに誘惑されるかもしれませんが、関係するすべてのパーティーのためにあなたは仕事でデートシーンから離れているべきです解散後少なくとも数ヶ月.

リバウンド関係が長く続くことはめったにありません、そして、これが終わったら、あなたは再びあなたの同僚の前で全体の癒しのプロセスを何度も経験しなければなりません。.

代わりに、社交的に脱出し、職場の外で愛を探す機会を利用してください。1つの会場内での検索に集中しているだけでは、誰が行方不明になっているのかわかりません。.

＃6自分の新しい他の人を口にしないでください

もちろん、あなたの元は仕事中のリバウンドを避けようとしないかもしれず、あなたのまさしくその鼻の下で別の同僚とデートし始めるかもしれません。あるいは、彼らは仕事の外で新しいガールフレンドやボーイフレンドを得ることがあります。.

たとえどれほど怒りや他の否定的な感情があなたの中でかき回され始めたとしても、たとえ彼らが本当に奇妙な笑いをしていても、彼らの新しい炎を公然と侮辱するのを避けてください。高校では、または格子縞のストライプを着用するのが適切だと思います。その代わりに、あなたの解散によって、あなたが自分にとってより良い人を見つけることができるようになることに感謝してください.

＃7不要な競争をしない

あなたが競争的な種類であり、あなたの元があなたと似た立場にあるならば、あなたは昇進や昇給のような名誉のために彼らと競争し、あなたが彼らより賢いことを証明するために「見せてください」.

ただし、これは時間とエネルギーの無駄遣いにすぎません。特に、特別な責任を引き受けたくない場合は特にそうです。あなたがどのスターになったのかを理解するのとは対照的に、あなたの元はあなたが故意にそれらと競合していてそれが面白いと感じるという事実に手がかりを与えるかもしれません。.

それは、あなたが本当に達成したい職場での目標を守り続けるべきではないということではありません。.

＃8試しにゲームをプレイしないでください。  

たぶんあなたは愚か者だった、そして最初の場所で解散したくなかった、またはあなたがあなたの元を捨てた直後に、あなたはあなたが間違いを犯したことに気づいた。元のパートナーを取り戻すために職場で悪賢い戦術を使用することに頼らないでください。.

ケルンの雲に囲まれた彼らのオフィスのそばを繰り返し歩いてあなたの最も熱い服装を身に着けていることは彼らの頭を向けるかもしれません、しかしそれは彼らを長期的な関係の選択肢としてあなたを尊重させません、そしてあなたのセクシーな服装からなるものによって人事部に送ってもらう.

自分のオフィスにギフトを置いたままにしたり、二人で話すことができるように偽の会議を手配したりするだけで、必死に見えるようになります。.

元の同僚と元気を取り戻すことに興味がある場合は、正直に言ってください。ただし、それが何であれ、彼らの答えを受け入れなければならないことに気付いてください。.

上記のアドバイスに従うことで、比喩的に言えば、ほとんどまたは全く衝突や打撲を伴うことなく同僚との別れを乗り切る可能性が劇的に高まります。あなたの元が成熟し敬意を持って振る舞うならば、あなたと2人は重要な他人からプロの仲間だけになることへシームレスに移行することができるでしょう.

そして癒しの時間の後、あなたはあなたが職場のデートプールに戻ってジャンプしたいか、代わりに、同僚に二度とデートしないことを誓うかどうかを決めることができます。あなたが知っている最初のオプションを選択した場合 - おそらく次回は、対処するための分割はありません!

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