ハリウッドの女性である15の理由は不公平です
アメリカの映画業界のやり方を変えようとする試みにもかかわらず、醜い真実は残っています、そして、より厄介なことは誰もが問題があることを認識さえしていません。一世紀以上もの間、何十万もの映画、そして何十億もの視聴者が訪れた後、私たちはハリウッドの魅惑的な光景を目にするだけで、女性にとってそれほど恐ろしいことはありません.
ハリウッドでは、実世界で起きていることと同じように、ある性別が明らかに好まれています。ハリウッドは、私たちがスクリーン上で見る女性から、舞台裏で働く女性に至るまで、女性にとってとても容赦のない世界です。.
そして重要なのは業界だけではないということです。ハリウッドは影響力のある機関であり、世界の視聴者、そしておそらく私たちの社会に対する認識の疑いの余地がありません。研究は、映画は誰かの短期的な好みだけでなく、私たちを元気にする習慣や人生を変える決断にも影響を与えることを示しています。明らかに、世界の他のどの映画産業もハリウッドが保持する能力を持っていません.
しかし、ハリウッドが女性を描写し治療するやり方では、業界は決して進歩的平等のために私たちの側にいることはないように思えます。.
あなたがまだ知らない場合には、ハリウッドが女性にとってひどい理由はここにあります.
15男女差別は非常に蔓延しており、「平等」は神話です
ハリウッドが女性にとって地獄である理由を始めるには、差別があります。男性、そして悲しいことに女性でさえも、女性とその物語は業界ではそれほど価値がないと言っているのです。 10年、20年前、ほんの一握りの女性スターだけがハリウッドが女性を扱う方法についての彼らの不信を表明しました。この制度に反抗している女性はまれで斬新であると考えられていました。.
しかし、ジェニファー・ローレンスの有名でありながら物議をかもしているエッセイの発表の後、彼女は自分の男性の共演者よりも少なくする方法を明らかにし、多くの女性のスターが彼女のリードを追いかけ、格差から発言しました。ジェンダー賃金よりもむしろ全体的な体系的差別に関する.
「あなたは知っている、平等は神話である」とビヨンセは語った。「そして、何らかの理由で、女性は男性ほど多くのお金を稼がないという事実を誰もが受け入れます。私はそれを理解していません。後部座席？」
14それは母親にとっても厳しいが、父親にとっては決して難しいことではない
私たちは子供の世話をすることがほとんど女性の仕事である世界に住んでいるので、ハリウッドの女性労働力が継続的に育児の欠如のためにプロジェクトに従事することは困難です。私たちは、米国が親の恩恵を提供していない世界の2カ国のうちの1つであることを知っています、しかし、ハリウッドと同じくらい大きい業界がこの親子に優しい決議を採用するのはどんな害ですか？結局のところ、それは不可能ではない - 米国の他の会社がこの考えを避けていても、シリコンバレー産業はそれを採用した。.
ハリウッドは、最初からずっと、母親にとって厳しい過去を過ごしてきました。伝えられるところによれば、ジュディ・ガーランド、ジャン・ハーロー、ベット・デイビス、そしてアヴァ・ガードナーのように、女性スターに子供たちをやめさせることを余儀なくされました。.
13ほとんどの女性アーティストは、性別固有の役割（一般的なガールフレンドや妻、あるいはセクシーな爆弾など）しか得られないと訴えています
悲しい部分は、女性が疎外されるだけでなく、ハリウッドが最も長い間培ってきた特定のカビの中にもいるということです。あなたが見たかもしれないすべてのアメリカ映画の中で、そこにいる女性キャラクターの55パーセントは走査型に覆われています.
スミス博士によると、女性は性的に露呈する服で描かれ、部分的に裸でさえ描かれる可能性が3倍高いです。ある程度までは、アニメーションは非常に非現実的に細いので、彼らの腰の円周は彼らの腕とほぼ一致しているので、それらは「理想的な」女性の身体にフィットするでしょう。.
ハリウッドの女性のためのステレオタイプのジェンダーの役割も見逃すことはできません。セクシーなラティーナ、ダムブロンド、汚い老婦人がいます。私たちはまた、黄金の心を持つ売春婦、扱いにくい処女、狂った猫の婦人、そしてもっと一般的には元気な元ガールフレンドのような性格を見ました。私たちもこれらの女性の表情を超えていませんか？非常に多くの女優は何度も何度もこれらの役割を取得することを訴え、そしてどういうわけかこれは何かを伝えます：これはすべての女性が今までに得ることができるということです?
12襲撃は一般的であり、めったに明らかにされない
これはハリウッドと同じくらい古い物語です、それでもまだより多くの女性スターが立ち上がって彼らの経験を表明したのは最近のことです。 Harvey Weinsteinの大規模な暴力的な告発をきっかけに、ハリウッドの女性は物議をかもしている映画プロデューサーだけでなく、業界の他の男性有名人に対してもTwitterキャンペーン「#MeToo」に対して不満を放っています。.
アンジェリーナ・ジョリー、グウィネス・パルトロウ、ルピタ・ニョンオ、アリッサ・ミラノ、カラ・デレヴィンゲンなどの業界で最も有名な名前を含む50人以上の女性がハーヴェイ・ワインスタインによって性的嫌がらせを受けていることを明らかにした。 Reese Witherspoon、Jennifer Lawrence、America Ferrera、Lady Gagaのような他のスターもまた、彼らの人生のある時点でハリウッドで経験している壊滅的な、しかしほとんど暗黙の、現実の女性を公言していた.
男性ハリウッドのアイコンによる性的搾取に対して女性の波が反発したのは今回が初めてではなかった。数年前、ビル・コスビーは60人の女性を嫌がらせにしていたためにお湯の中にいた.
11人の女性監督、芸術家、そして乗組員は、過少表示されている
あなたが人生のこの時点で、アメリカの映画をほとんど見たことがあるなら、研究者で活動家のStacy Smith博士の研究は、映画の5パーセントだけが女性によって助けられていることを示しています。これは、映画全体の95パーセントが男性の視線に基づいていることを意味します。これらの映画はまだ女性の影響を受ける可能性がありますが、それはほとんどまたはまったく意味がありません。.
描写的には、女性はスクリーン上で目に見えず、映画の主役の少なくとも10％しか女性ではありませんでした。 2015年には、トップグロス映画はわずか16％の監督、作家、プロデューサーや他の幹部を持っていた。私たちはこの包摂の危機をハリウッドの「セルロイド天井」、または私たちが現実の世界でそれを「ガラス天井」と呼ぶように非難することができます。
10女性はより大きな給料を求めることに対して恥ずかしがり屋で汚名を立てられている
ハリウッドの大きな（白人と男性の）悪者にとって、より大きな給料を求めることは、反抗的であってはならず、単に彼らの賃金に感謝するべきでない女性にとっては不愉快だと考えられています。本質的に攻撃的であると言われている男性とは異なり、彼らが欲しいものを手に入れるまで彼らが交渉することは受け入れられます。.
この不名誉罪により、ハリウッドの女性は男性に比べて利き手が少なくなっています。女性が交渉しようとすると、彼らが交渉しようとするたびにジェニファー・ローレンスがどのように考えたかのように、彼らは彼らが値するものを手に入れようとするために「甘やかされた」そして「難しい」と業界によってラベル付けされる。男性が交渉するのであれば、誰も目を見張っていないし、それは常に物語の終わりです.
Amanda Seyfriedはまた、彼女の「物事をやりやすくするための態度」という態度で、自分が受け取ったより少ない給料に満足しているように見えるようになったことを表現しました。 「私は物事をやる気があり、ゲームをやっているので、人々は考えると思います。私は彼らが提供するのと同じくらい少ないものを取るでしょう。しかし、それはあなたがどれだけ得るかということではなく、それがどれほど公正かということです。」とSeyfriedは言った。.
9ハリウッドは「オールドボーイズクラブ」、男性優位の産業です
その乙女時代から、ハリウッドは常にスクリーンの後ろに男性がいました。男性のような技術を持っている、あるいはそれ以上に情熱を持っている、同じくらい才能のある女性がたくさんいても、それは男性の世界であるという考えは時が経つにつれて普通になりました.
これが、私たちがロールディレクターについて考えるとき、私たちが常にそれを男性の仕事として捉えるという理由でもあります。スミスの別の調査では、ハリウッドの女性と男性の幹部がなぜそうであるかと尋ねられ、男性は女性よりもリーダーシップ、創造性、そして能力があると信じられています。そして残念なことに、リーダーシップは常に心理学の分野での発見と一致して男性と関連してきたように、リーダーシップは本質的に男性的な特徴であると認識されています.
8多くの女性が男性の白いフィルムヘッドに囲まれている
ハリウッドでの女性の描写と参加は50年でほとんど変わらなかったが - 想像してみろ - 幸いなことに、女性は学校や映画制作に焦点を当てたプログラムで重要な役割を果たしています。しかし、これらの映画は単なるインディーズで、予算が500万ドル以下の小額予算のものであると考えるために、実際に映画を制作するために集められたのは18％にすぎません。スタジオ映画に関しては、それは12パーセントに減っています.
このインクルージョン危機に関することは、ほとんどのフィルムヘッドと上級管理職がほとんど白人男性であるということです。また、それは女性の視線が有利ではなく、女性が彼らのターゲット市場ではないという彼らの信念によるものです。.
7男女間の賃金格差がある
ジェニファー・ローレンスの率いる一連の女性スターが彼らの給料に対する憤りを表明した後、これは本当に秘密のそれではありません。それは彼らの給与明細がまだ彼らのために小さいということではありません - それは彼らが彼女の男性の共演者と同等の仕事をしたが彼らよりもはるかに少ないのを受けたという事実のためです.
ローレンスと女性の共演者、エイミー・アダムスは映画「アメリカンハッスル」の利益をわずか7パーセント削減したが、ブラッドリークーパーと他の2人は9パーセントを受け取った。ハリウッドの男女間の賃金格差は現実の世帯よりも最悪（平均的な収入者の間で）で、女性の星は男性の星の1ドルあたりわずか40セントしか稼いでいない。ユナイテッドの比率は1ドルにつき79セントです.
あなたが気づいていないならば、世界の最も高い支払われた俳優のほとんどは彼らの女性の対応者と比較してより多くの生地を作りました。今年、Mark Wahlbergは6800万ドルで男性の名簿をリードし、Emma Stoneはわずか2600万ドルを手に入れました。この傾向は何年も続いており、ほとんど気づかれずに残っています。.
6女性の映画の登場人物は、リーダー、役員などであることはめったにありません。.
以前とは違って、観客の一部がほとんどの映画で女性が描かれている方法を批判し始めているのを見るのはちょっと気分が高揚します。ハリウッドの黄金時代には、女性は常に服従型になるようにキャストされます。私たちは常に男性が「一生懸命働いて」食べ物をテーブルの上に持ってくる間、世帯の世話をする家政婦です、そして、これらの描写は衰弱させる状態に女性の認識を形作りました.
まれに、私たちは私たち自身の人生のヒロインとしてすべての物語の中心にいます。それは常に王子様を殺すドラゴンを救う女のようなプロットでなければなりません。それは微妙な形に進化し、どういうわけかより面白い性格を持つ女性を作ったかもしれませんが、ほとんどの映画はいまだに女性を世界の大暴力者やトーチベアラーとして描写することはほとんどありません。.
事実、2016年のトップ100の総売上映画では、女性主人公は86パーセントの男性と比較してわずか78パーセントで識別可能な仕事や職業を持っているとは思われません。ほとんどの場合、シーンを与えられたのは男性キャラクターで、女性（45パーセント）と比較して仕事の設定（61パーセント）を特色としていました。.
5つの男性の星は非常に甘やかされています
ハリウッドの男性と女性のスターは、男性が驚くほど注目を浴びているのと同じように映画の場でも同じ扱いを受けていません。 「21 Jumpstreet」スターのBrie Larsonはインタビューの中でNet-a-Porterに、男性でもカスタムメイドの服を着るようになると語ったが、女性はいくつかのサイズにぴったり合うと予想される。 「男性はオーダーメイドのスーツやシャツに合うように作られていますが、女性としては、そのサンプルに収まらない場合、あなたは自分のキャリアの一面にぶつかることはできません」と彼女は言った.
男性の星からの提案も女性に比べて承認される可能性が高かった。 「The Office」スターのMindy Kaling氏の一例と同様に、彼女の決定は彼女の男性の共演者とは異なり議論の余地があるようだと述べた。 「もし私が台本の中に特定の方法があると決心したとしても、それはやはりオープンエンドのように思われるでしょう。一方、私が男であれば私はそれを見たことがないでしょう」.
4人の男性監督は非常に気難しいです
取締役が男性と一般的に関連しているのと同様に、彼らはまた、悪名高い特性ジャーキネスと大部分相関しています。映画を成功させるためには、監督は本当にお尻でなければなりませんか。まあ、どういうわけか、それは本当です、そして、ある程度まで、そしてそれらのうちの何人かはこの種のアルファ男性を愛しているが、愚かな種類の表現が好きです。マチスモ、覚えてる？成功の部分のために、それはいつものように見えるわけではありません.
映画の成功は、多くの場合、監督の指導によるものです。受賞歴のあるスピーチで明らかにされているように、星でさえ彼らに多くを負っています。しかし、特に女性にとって搾取的な問題に直面する非常に難しい態度を考えると、監督するすべての取締役が感謝するのが簡単というわけではありません。.
そしてキャッチは、それはすべて彼らの仕事のほんの一部であるため、これらの星は厳しくなければなりません。さもなければ、彼らが少し敏感になるならば、それから彼らはあまりにも感情的であり、非専門的主義の印象を与えます.
3人の強い女性スターと映画のキャラクターは常に疑問視されています
ハリウッドでも会話は大きく異なります。インタビューで気付かなかったならば、女性は強いキャラクターを描くことをどう扱うかについて常に質問されます、しかし男性が尋問されているとき、これは議論さえしません。ハリウッドの女性は、あたかもこれらの特性が最初から生まれつきのものではないかのように、どこか他の場所で回復力と故意を見つける必要があると常に見られています。.
エイミー・ポーラーのような女性スターの多くは、家族とキャリアを両立させる能力についても疑問視されてきました。 「私はこれらの集会を本当に力強い人たちと行っています、そして、彼らはいつも私に尋ねます、「あなたの子供はどこにいますか、あなたの子供はここにいますか？」 2015年にファスト・カンパニーに語った。「何百万年も経っても、子供たちの居場所を尋ねることはありません。それは私が男に行くのに匹敵するだろう、「あなたはあなたがあなたの子供を十分に見るように感じますか？」
2ハリウッドは主に選択的です - 色の女性や他の人に関する物語はまだ語られていません
あなたがハリウッド映画の中で現実的な女性の表現を十分に見ていて、カラーの女性からの十分な話を聞いていると思うなら、あなたは間違っているでしょう。ハリウッドが映画を作る人を選択しているのと同じくらい、物語、特に女性のための物語はほとんどないからほとんど何もないまでに及んでいる.
昨年、ハリウッドのトップ100映画のうち48映画に、黒人女性が一人で話すことはできませんでした。 70の映画は話すアジアの女性キャラクターを欠いていた。映画のうち84枚は、障害のある女性キャラクターを特集しておらず、93本の映画は、話すレズビアン、バイセクシュアル、またはトランス女性キャラクターを持っていませんでした。ハリウッドがどのようにあらゆる種類の女性、つまり異なる種類の物語を持っている女性を非難してきたかを物語っています。これらの女性たちの話が全部伝えられれば、世界がどれだけ良くなるか想像してみてください。?
1エイジズムは年上の女性スターをほとんど役に立たなくする
性差別はさておき、ハリウッドはまだ男性よりも多くの女性を犠牲にしているエイジスト流行に直面しています。ハリウッド映画で出会ったことのある狂った組み合わせを疑ったことはありますか？例えば、映画「Entrapment」で、30歳のキャサリン・ゼタ＝ジョーンズが69歳のショーン・コネリーと一緒にスクリーン上のものになったとき、または66歳のジャック・ニコルソンが31歳とペアになったときAmanda Peetが「何かをもらった」
明らかに、女性は男性と比べて役割に関しては不利な立場にあり、年齢はそれにとって大きな要因です。 「オレンジはニューブラック」スターのジェイミー・デンボはかつてツイッターでこの差別を明らかにして言った。
Maggie Gyllenhaalも、57歳の愛情のために十分に古く見えるため、この犠牲者でした。彼女は当時37歳でした。女性にとっては、限界がないように見える男性とは異なり、役割を担うのは難しいでしょう。.