Ulta Beautyの従業員が従うべき15のルール

ある人にとっては、美容店で働くことは夢が叶うように思えます。あなたは美容製品を売って、顧客がそれらに最もよく似合う色合いを見つけるのを手伝います、そしてもちろん、あなたはあなたが製品を自分で楽しむことができるようにあなたは従業員割引を得ます。そのような仕事に何か悪いことがあるとは思えませんよね。?

人気のある店の1つはUlta Beautyです。これは化粧品とヘアケア製品を販売する店であり、またヘアサロンでもあるため非常にユニークなコンセプトです。 2017年1月の時点で、ほぼ1,000の場所があります（数は974です）。店で働くことについての彼らの物語を共有した多くの現在と元の従業員がいます。彼らの何人かはその仕事を愛し、それについて悪いことを言うことができなかったが、多くの従業員は完璧ではないものがいくつかあると言います。彼らは彼らが従わなければならないという規則（書面でも無言でも）を愛していない。それらの規則は何だろうか。私たちはあなたにそれらを切り上げました。 Ulta Beautyの従業員が従うべき15の規則を見つけるために読んでください。シフトの間に従業員が何をするかから、従業員が自分のメイクの観点から見て何を見なければならないかまで、このリストは非常に興味深いものです。!

15従業員は話すことができないように感じ、そして彼らがそれをするとペナルティを科される。

1人の女の子は、上司が彼女をひどく扱っていて、その後それ以上の交代勤務は予定されていないとHRに言いました。.

彼らの店で何が起こっているのか嫌いなことに文句を言うと罰せられる人もいるようです…

あるいは、彼らがいじめられているか、同僚や管理者から何かを受けている場合.

これは間違いなく聞こえるものですが、これがさまざまな企業や業界で発生していることも簡単にわかります。時には人々は何かが間違っていると聞きたくないので、たとえあなたが最高の意図を持っていて、あなたが本当に寒さと礼儀正しい雰囲気を働かせたいと思っても、あなたは問題を引き起こしているものであると言われるでしょう。それはちょうどそれが行く方法であり、それは本当に残念です.

14彼らは他の誰かにすでに使用されている化粧品を売ることを勧めている

最近発表されたBusinessinsider.comの記事によると、Ulta Beautyの従業員は、その店はすでに使われている化粧品を実際に販売していると言っています。はい。本当に.

店で働いていた誰かがこれについてつぶやき始めたので、もちろん、それは人々が確実に話してもらった。彼女は「化粧愛好家は密室で何が起こっているのか知っておくべきだ」とつぶやいた。もちろん、他の誰かがすでに自分の顔に付けている美容製品を購入することを絶対に望んでいる人はいないので、これはかなりグロスに思えます。それは実際には美容店で起こり得る最悪のことです。同社はウェブサイトに声明を出し、彼らは間違いなくこれをしないと言ったので、これが本当かどうかは不明であるが、これは前の従業員が言っていることである.

13彼らは彼らのスーパーロングシフトの間に休憩を取得しません

他の従業員は、休憩なしで4〜6時間のシフトがあることを共有しました.

他の誰かが昼休みはないと言った。彼らがIndeed.comで言ったように,

「従業員が7.5時間勤務したときに昼休みをしなかった会社で働いたことは一度もありません。」

「さらに悪いことに、あなたが昼食を割り当てられたとき、それはたった30分でした - それはあなたが非常に思慮深くあなたが息をつかむために5分さえも望んだらすぐに吸うことができるか遅れて戻ってきて、非常に白黒の方法でペナルティを科されるために」それは間違いなくこれまでで最高のもののようには聞こえません。実際、それはかなり厳しい、ストレスの多い状況のように聞こえます。昼休みはみんなに値するものです.

12あなたが長い間そこで働いたことがあるなら、あなたはまだ化粧品をすることさえできないかもしれません

1人の人がIndeed.comで共有したのは、少数のビューティーアドバイザー（彼らが与えられた称号）だけが顧客に化粧をすることができるが、彼ら全員ができるわけではないということです。それが作成されたルールだったようです.

この規則は顧客に化粧をすることはおそらくいくらかの訓練とテクニックとあなたがしていることを知ることを含むので理にかなっているが、それはまた従業員が欲求不満になるだろうことも理にかなっている。あなたがこの仕事に就くならば、これは特に当てはまります。なぜならあなたは髪の毛や美容業界に非常に興味を持っていて、そしておそらくあなたはメーキャップアーティストになりたいとさえ思うからです。あなたは間違いなくこれがこのキャリアへの大きな足がかりになると思います。しかし、その場合も、規則を気に入らなければ、常に別の仕事に就くことができます。.

11彼らは、従業員が望む以上に、1トンの化粧をしなければならない

あなたがUlta Beautyのような店で働いているなら、あなたはあなたの交替の間に化粧をするように言われるだろうというのはかなり論理的です。あなたが完全に素顔で現れて、あなたが化粧を嫌うように行動するならば、それは一種の変に見えます。しかしそれでも、もしあなたが美容製品に反対するのなら、おそらくあなたはその会社にはふさわしくないでしょうし、そもそも雇われることもないでしょう…

何人かの従業員はについてIndeed.comに不平を言いました

彼らは店に入って、すでにトンを持っていたら、さらに化粧をするように言われている.

でも、たくさんの化粧はどれくらいですか？完全に主観的なようです。あなたはその快適な着用方法をあまりにも多くの化粧を感じることはありませんので、これは従うことが混乱することかもしれません。うーん.

10基本的に新入社員向けのトレーニングはありません

Indeed.comによると、従業員はこの会社に雇用された後では訓練を受けていないとのことです。それが全面的に発生しているかどうかを知ることは不可能であり、絶対にゼロの従業員は彼らが働いている店舗に関係なくそしてどんな状態にも関係なく訓練を受けます。それは多分ある店が他より多くの訓練をするようです。繰り返しますが、これを知ることはまったく不可能です.

人々が他の店で働くことについてこれを言っているので聞くのはただ面白いです。トレーニングが大好きな人もいますし、トレーニングが大好きな人もいますが、少ない時間で満足している人もいれば、何時間もビデオを見たりマネージャーから聞いたりしたくない人もいます。だれも訓練を受けていないと信じるのは本当に難しいです。.

9多くの従業員が社内に絶対に成長する余地はないと感じています

従業員が昇給や昇進をすることができ、成長の余地がなかったようには思えません。1人の女の子がIndeed.comで言ったように、「絶対に成長の余地はありません。彼らは非常に少ない可用性で複数の人々を雇い、そしてあなたに何時間も与えません.

生きようとしているのであれば、これは仕事ではありません。」

他の誰かが言った、 "私のウルタであなたがしようとしていても進歩の余地はゼロだった。GMはそれについてあなたに話をするだろうが、それからあなたはそれについて何の話もせずにさらに3-6ヶ月行くことができる。 1時間あたり10ドル未満で、週に20時間を受け取るだけでは十分な収入が得られず、それが真実ではない場合、他の職に就くことはできないと言われました。」

8仕事の難しさや売り上げの高さに関わらず、それに対する補償は受けられません。

何人かの従業員によると、彼らは店で働くヒントやコミッションを得ることができると言われています、特に彼らが美容室で働いているならば。理にかなっています。どうやら、実際にヒントやコミッションを取得することは別の話であり、それらを取得するのはかなり難しいので、それはあなたの収入を保証するための本当に最善の方法ではありません.

シフトが予定されているときに各人に割り当てられる時間はそれほど多くなく、ヒントやコミッションはそれほど一般的ではないため、フルタイムではなくパートタイムのギグのように思えるかもしれません。誰かがアルバイトをしたいだけなら、それはすごくクールですが、ほとんどの従業員は与えられた時間にわくわくしないし、もっと欲しいと思うように思えます。だからこそ、彼らはイライラして、このものをオンラインで共有しています。.

7人の従業員は、顧客に人柄があって友好的であることに眉をひそめているように感じます

あなたが小売店で働いていたら、あなたはずっと顧客と話をしているだろうと思うでしょう。結局のところ、それは全体の要点のようですね。あなたが美容院や美容院で働いているならば、それはさらに真実であるようです。あなたは間違いなく製品やヘアスタイル、その他のことで他の女性と絆を結ぶことを期待するでしょう.

ただし、少なくともIndeed.comに投稿された内容によると、従業員が顧客と話すことは許可されていないようです。

「私たちは顧客と時間を割くことをお勧めしませんでした。仕事が主な焦点でした。」

うーん。そうであれば、顧客とチャットすることでシフトがはるかに楽しくなるので、それは本当に大したことではありません。もちろん、親密な関係を築くことができるときは、顧客として常に優れています。しかし、それは従業員が従わなければならないように見えることをほんの1つの規則です.

6経営陣は、あなたがどれだけの従業員であるかについてはあまり気にしていません。あなたがクレジットカードのサインアップをたくさん手に入れるということだけです。

Ulta Beautyで働いているときは、ほとんどの場合レジスターで働いているように見えます。それは、顧客にクレジットカードとポイントカードを申し込ませる必要があることを意味します。これは皆が従うべき規則であり、この種のことは多くの小売店で起こるので論理的です。.

しかし人々はこれを気に入らず、オンラインでかなり一般に公開されていると言っています。一人の女の子が共有,

「すべての経営陣が気にかけているのは、愚かなロイヤルティやクレジットカードに登録したユーザーの数です。.

あなたは顧客サービスと販売で驚くべきことができます、しかし、あなたがダムカードに人々をサインアップすることの店のクォータに達していないならば、あなたは失敗です。私が今まで経験した中で、間違いなく最も組織化されていない、ストレスの多い、最も面倒な仕事です。」

5彼らの日々の仕事は華やかではない

この店で働いているとしたら、シフト中に何をしていると思いますか。あなたはおそらくレジスターから始めて、それから結局あなたの方法で上がることを期待するでしょう。少なくともIndeed.comでストーリーを共有した元従業員または現在の従業員によれば、それは何も起こらないようです。

多くの人がレジスターや在庫商品を処理しなければならないと言っていました…そしてそれが文字通り彼らが許されたことのすべてでした。彼らができることほどおもしろいことは何もありませんでした、そして彼らは店で働くことについてもっと学ぶか、彼らのスキルを向上させる機会を得ませんでした。それに直面してみましょう、彼らは自分の仕事で上手くやっていて、どこかに行って、彼らができる限り多くを学んでいるように誰もが感じたいので、それは間違いなく恥のように思えます.

4彼らは長くて過酷なシフトをしても大丈夫でなければならない

1人の従業員がIndeed.comで、1週間に2〜3日の勤務が与えられ、合計5時間の勤務が行われたことを共有しました。.

仕事でお金を稼ごうと思っている人にとっては、それは最高のニュースではありませんね。シフトはそれほど長くはありません（詳細は次のとおり）ので、2〜3日の仕事の日数にもなりません。毎日数時間です。それは、少なくとも人々がオンラインで言っていることによると、あなたが毎週少しだけ仕事をしたいのであれば、これはあなたのための完璧な仕事です。しかし、それ以上の時間が必要な場合は、別の仕事に就くか、フルタイムで何かを探す必要があるかもしれません。フルタイムのようには思えません.

3経営陣と従業員の間のコミュニケーションはほとんどまたはまったくありません

Ultaの各店舗でよく見られるのは、従業員が多くのコミュニケーションが行われていると感じていないということです。.

彼らは、上司が彼らと話をしたり、物事を説明したりしていないと言っています、そして同僚がお互いにそれほど親切ではないという気持ちもあります.

あなたが話していることに関係なく、コミュニケーションは基本的に最も重要なことです。家族や彼氏、親友とのコミュニケーションがうまくいかなければ、ずっと議論していて、不必要な対立がたくさんあるからです。あなたの職場生活についても同じことが言えます。コミュニケーションがないからといって、仕事に良いことになることはありません…そしてそれは控えめな表現です.

2彼らは大した休暇を取らなければならない、何の問題もない

1人の女の子がIndeed.comで休日に仕事をしなければならないと共有したので、彼女はそれを愛していませんでした.

確かに、あなたが小売店で働いているなら、あなたはおそらく時々休日に働かなければならないということは間違いなく本当です。結局、店が休日に開いたままになる予定であるならば、それは人々がそこに働くためにそこにいなければならないことを意味します。それは論理的です。人々がそんなに怒っているのは、休日を過ごさなければならないだけでなく、休みを取ってそれを早めにスケジュールしたのであれば、その日に到着したらまだ来なければならないと言われます。それは完全に最後の分になるでしょう、そしてそれは彼らにかなり憤慨させるでしょう。それがなぜこれまでで最も楽しいものではないのかを理解するのは簡単です。.

1ポイント制があり、体調が悪いとポイントを失います

病気の日は難しいことです。会社によっては、誰かが非常に病気で伝染しすぎて入社することができないときにはクールですが、他の人は医者のメモがない限り誰かを信じることを拒否します.

Ultaでは、ポイント制があるように見えますが、それは病気の日を過ごすのが恐ろしい考えであることを意味します。 Indeed.comで共有している一人の女の子,

「あなたは決して病気になることはできません。彼らはポイント制で働いています、そしてあなたは夜に病気で電話をするためのポイントを得ます。8の後、あなたは解雇されます…

「それがすべての店で起きることなのか、それともこの従業員に起こったことなのかわかりませんが、どちらにしてもそうはしません。確かに彼女に同情する.